求人広告の魅力

先日、リクルートの営業マンとお酒を飲んできました。

大学の後輩で、いまはリクルートから、
リクルートHRに出向している人なのですが。




「求人広告において、人が介在している価値」

を真剣に語ってくれました。




その会社の魅力をヒアリングして、深掘りする。


その会社に必要な人が誰か? どんな人か?
どんなライフスタイルか? どんな価値観か?
徹底的に考える。


会社の魅力を、その人にあわせて再構築して、
ベストな形で発信する。




「だから、営業マンが介在する価値があるんです!!」




なるほど。

求人広告は一番純粋な形の“マーケティング”かも知れません。





結局、飲んでいた時間の半分はいま彼女が担当している
“ゴルフ場”の魅力ってなんだろう? そこで
採りたい人ってどんな学生時代送っていたんだろう?
どんなアピールすればいいだろう?

そんな話をしていました。

そこまで真剣にお客さんの魅力を考えられる
求人広告の面白さを感じた一晩でした。


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